北理工召开“第一届迪文优秀教师奖”评审会

　　2016年6月27日下午，乐动（中国）“第一届迪文优秀教师奖”评审会在学校举行，本次会议由评审委员会对三类奖项的初选结果进行了审议。评审委员会由副校长王晓锋、北京迪文科技有限公司总经理王洪、技术总监罗冯涛、教务处处长栗苹、人事处副处长陈珂、学生工作处副处长许欣、教育基金会管理办公室主任余海滨和课堂教学类听课专家代表、全英文双语教学类听课专家代表、创新创业指导类专家代表组成。

　　会议首先由教务处副处长杨刚介绍了“第一届迪文优秀教师奖”的组织开展情况，各奖项专家代表分别介绍了初选评审过程，并简要介绍了进入最终评审名单的各位申报教师的主要业绩。为鼓励更多的优秀教师积极投入本科人才培养工作，迪文公司建议在第一届评选中课堂教学类特别增设一名三等奖，创新创业指导类特别增设一名获奖教师。综合候选教师的申报条件，评委们一致同意迪文公司的建议。经过投票表决，评审委员会最终确定课堂教学类一等奖一名、二等奖两名、三等奖六名，全英文双语教学类优秀教师四名，创新创业指导类优秀教师三名。
　　栗处长代表教务处感谢迪文公司对学校本科教学的大力支持，迪文公司面向本科教学设立优秀教师奖是对老师很大的鼓励，吸引了更多的优秀教师、教授为本科生上课，树立了良好的创新创业育人环境，确立了人才培养在学校的中心地位。

　　迪文公司总经理王洪先生表示，看到母校这么多的优秀教师专心授课、潜心育人，非常欣慰。公司捐助设立迪文优秀教师奖，就是希望能对母校的教育事业发展贡献一份力量，让优秀教师起到良好的示范作用。迪文公司将会根据学校发展需要，加大支持力度。
　　王校长对迪文公司给予母校资助表示了感谢。他指出，我们必须要看到在学校人才培养工作中教师群体的主流是积极向上的，应该充分意识到教师在教育教学工作中发挥的正能量，要加强对优秀教师的宣传，在实现学校争创双一流的过程中发挥示范带头作用。
　　按照评选程序，评选出的获奖教师将报校长办公会审议，通过后将在全校范围内公布。

附：
　　迪文优秀教师奖是由迪文公司在2015年倡导并出资设立的，用于表彰和奖励乐动（中国）德才兼备、工作踏实，并在本科教学和指导大学生创新实践中做出突出贡献和业绩的在职教师。 
　　迪文奖教金共设四类优秀教师奖：课堂教学类、全英文双语教学类、创新创业指导类和研究型课程优秀教师奖。每年评选14名优秀教师和1门研究型课程。
　　课堂类优秀教师奖，每届设一等奖1人，二等奖2人，三等奖5人。共8人。奖励金额（税前）：一等奖8万元/人，二等奖5万元/人，三等奖2万元/人。 
　　全英文双语优秀教师奖，每届评选4人获奖。奖励金额（税前）：3万元/人。
　　创新创业指导类优秀教师奖 ，每届评选2人获奖。奖励金额（税前）：3万元/人。
　　研究型课程优秀教学团队 ，每届评选1门研究型课程获奖。 奖励金额（税前）：4万元/门。